「寛容」と「排他性」の狭間で:創価学会の真実とは?

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創価学会は、「寛容であること」を強調していますが、結局、組織の排他的なところは強いですが・・

創価学会が「寛容である」ことを強調しながら、組織としての排他性が指摘されるという点に関しては、実に興味深い問題提起ですね。

このテーマについて、様々な視点から詳しく解説してみたいと思います。

創価学会が「寛容」を強調する理由

創価学会が「寛容」を強調する理由としては、以下の点が考えられます。

  • 世間のイメージアップ:
    創価学会は、過去に他の宗教団体や思想に対して批判的な言動を行ってきた歴史があり、その結果、排他的なイメージを持たれています。このイメージを払拭し、より開かれた宗教団体としての印象を与えたいという意図があると考えられます。
  • 会員の拡大:
    現代社会において、排他的な宗教団体は敬遠されがちです。寛容さをアピールすることで、より多くの人の共感を呼び、会員数を増やしたいという目的も考えられます。
  • 社会的地位の向上:
    寛容なイメージを持つことで、社会からの信頼を得て、政治や社会活動における影響力を高めたいという意図も考えられます。

組織としての排他性

一方で、創価学会が組織として排他的な側面を持つと言われるのは、以下の点が挙げられます。

  • 他宗教への批判:
    創価学会は、他の宗教団体を「邪宗」と批判するような言動を過去に行ってきたことがあり、この歴史が根強く残っているという側面があります。
  • 内部統制の厳しさ:
    創価学会は、会員に対して厳しい規律を要求し、異なった意見や行動を容認しない傾向があります。このため、外部から見ると排他的な印象を与えることがあります。
  • 組織内の閉鎖性:
    創価学会は、独自の文化や価値観を持っていて、外部の人間が入りにくいという側面があります。この閉鎖性も、排他的な印象を与える一因となっています。

寛容性と排他性の共存

なぜ、創価学会は「寛容」を強調しながら、組織としての排他性を抱えているのでしょうか。この矛盾を理解するためには、以下の点に注目する必要があります。

  • 教義と現実の乖離:
    創価学会の教義は、平和や平等を説いています。しかし、現実の組織運営においては、教義と異なる側面が見られることがあります。これは、どの宗教団体にも見られる普遍的な現象です。
  • 多様な会員の価値観:
    創価学会には、様々な価値観を持つ人々が集まっています。組織として「寛容」を強調しながらも、個々の会員の間に意見の相違が生じることは避けられません。
  • 社会の変化:
    社会が大きく変化する中で、宗教団体もまた変化を迫られています。創価学会も、時代の要請に応えようとしながらも、過去の伝統や価値観との間で葛藤を抱えているのかもしれません。

私たちが考えるべきこと

創価学会の寛容性と排他性に関する問題は、単に一つの宗教団体に限らず、現代社会における宗教のあり方、そして多様性と共存について深く考えさせる問題です。

  • 客観的な視点:
    創価学会に限らず、どの宗教団体についても、その良い面と悪い面を客観的に評価することが重要です。
  • 歴史的背景:
    各宗教団体が抱えている歴史的背景や社会的な状況を理解する必要があります。
  • 多様性への理解:
    異なる価値観や文化を持つ人々との共存の難しさ、そしてその重要性を認識する必要があります。

結論

創価学会の寛容性と排他性に関する問題は、単純にどちらか一方に結論付けることはできません。様々な要素が複雑に絡み合い、多角的な視点から考察する必要があります。

この問題を通じて、私たちは宗教の自由、思想の自由、そして多様な社会のあり方について、改めて深く考える機会を得ることができるでしょう。